根據(jù)工作需要,為充實(shí)工作力量,經(jīng)濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)生態(tài)環(huán)境綜合服務(wù)中心研究,決定委托濱州益謙人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員;本次招聘本著“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,通過(guò)考試、考核擇優(yōu)聘用。招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)、專業(yè)要求
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
年齡 |
學(xué)歷要求 |
專業(yè)要求 |
備注 |
濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)生態(tài)環(huán)境綜合服務(wù)中心輔助崗位 |
3人 |
35周歲以下 |
全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷 |
環(huán)境類、化學(xué)類及相近專業(yè) |
因崗位特點(diǎn)招聘男性(從事過(guò)環(huán)境安全、揚(yáng)塵管控等工作經(jīng)歷的優(yōu)先)。 |
二、招聘條件
(一)具有中國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;
(二)具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,政歷清白,信用良好,無(wú)違法犯罪記錄;
(三)具有招聘崗位要求的工作能力、工作經(jīng)歷等條件;
(四)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé),能適應(yīng)加班等工作安排;
(五)符合招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷等其它資格條件;
(六)年齡計(jì)算時(shí)間截至2020年6月1日;
(七)具有招聘崗位所需的其他資格條件。
(八)有下列情形之一的,不予招聘:
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;組織或參加非法組織、邪教以及黑社會(huì)性質(zhì)組織的人員;現(xiàn)役軍人;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的考生;法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
報(bào)名時(shí)間:2020年6月10日8:00—2020年6月12日18:00
報(bào)名方式為網(wǎng)站報(bào)名,不接受資料郵遞、面呈等其他方式報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址:http://zp.8ycn.cn/
筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站,所有相關(guān)考試事宜由報(bào)名網(wǎng)站公示,請(qǐng)考生密切關(guān)注。
(二)報(bào)考人員需提供的證件和有關(guān)材料
報(bào)考人員需提交以下材料:填寫好的《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》、身份證、畢業(yè)證等所需證件,2001年以后畢業(yè)的高校畢業(yè)生需同時(shí)提交在學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)上下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(進(jìn)入面試人員須出具上述材料原件及復(fù)印件,凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,用人單位有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格)。
(三)資格審查
網(wǎng)上報(bào)名即資格初審。資格初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問題的,立即取消資格。資格初審合格人員網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元/人(考生繳費(fèi)成功后自行打印準(zhǔn)考證);進(jìn)入面試人員,資格審查時(shí)繳納面試費(fèi)70元/人,同時(shí)需提交報(bào)考所需材料原件。
四、考試
采取筆試、面試的方式進(jìn)行,滿分均為100分。
1.筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。考生憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證參加考試,兩證缺一不可。
根據(jù)筆試成績(jī),由高分到低分依次確定面試人選,進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例為3:1, 如達(dá)不到3:1比例,按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選確定后,因放棄面試資格等原因造成的空缺依次遞補(bǔ)。
2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,低于最低合格分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入考察范圍資格。
按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例以百分制計(jì)算考試總成績(jī)(筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入),從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。
(三)考察與體檢
按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等情況。對(duì)被考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審??疾觳缓细竦模来芜f補(bǔ)人選。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的取消錄取資格。對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)可以申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考核、體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí),根據(jù)實(shí)際情況,經(jīng)審核同意,按成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)。
五、管理及待遇
1.公示擬聘用人員名單。根據(jù)考察體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示。
2.聘用。公示后無(wú)異議的被錄用人員與濱州益謙人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣到濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)生態(tài)環(huán)境綜合服務(wù)中心工作。薪酬績(jī)效參照開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革后現(xiàn)有同類人員待遇執(zhí)行,按規(guī)定繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。簽訂合同后,雙方的權(quán)利和義務(wù)嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同執(zhí)行。
六、其他
本次招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。
咨詢電話:0543-3260998、15054399221
QQ群:1059630387
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濱州益謙人力資源管理有限公司
2020年6月9日
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